看了你的描述,你儿子应该是1997年出生,2015年入伍,今年是第五年吧?消防改制后,第五年的消防士对应的是部队的下士,每月的工资待遇到手应该有4500左右,总体来看还是非常不错的。关于你的问题,给你几条建议:
第一,静下心来与孩子沟通,将你的想法和盘托出。社会的艰难,做父母的肯定要比孩子了解。但消防员这个工作注定危险且平凡,再说白一点,只要不是干部,吃的就是青春饭。建议你在充分尊重孩子想法的基础之上与孩子深入沟通。不要单方面认为自己的想法就是对的,就是为孩子好。你没在里面待过,不知道里面什么样,你的建议只能作为参考。从你的描述中也能看出,你的孩子也很很忧虑,也在规划自己的未来,这就足以说明孩子的想法是成熟的。而你作为家长,必须要认真对待孩子自己的想法。
第二,在不确定能晋升更高一级消防士的前提下,尽早出来是首选。尽管消防改制,但服役制度大致与部队相似,包括消防士的退出机制。想要安置工作,必须服役满12年以上,或者立二等功。如果不能确定服役至安置工作的年限,倒不如趁着年轻,早点出来提升自己的综合素质。
第三,强扭的瓜不甜,提前做好两手准备。你的想法是好的,但对于已经成年的孩子来说,可能是相反的。在你们充分交流完意见后,孩子还要退役,你就不要阻拦了,否则只会适得其反。再说,走留并不是个人说的算,而是由组织需要决定,建议你提前做好两手准备。孩子能按照你的想法留下更好,不愿留就做好下一步打算。
总结:作为家长,你不能把自己的想法强加到孩子头上。在与孩子沟通时,也要建立在充分尊重孩子的基础之上。再就是做任何事不能只看眼前,这个道理就类似于\"当兵不当八年兵\"一样。还是那句话,能留下更好,孩子不愿意留也不要强求。毕竟是成年人了,已经具备为自己行为负责任的能力。
注:图片来源于网络。另本人在部队服役十二年,对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍,考学转士官和士官转业等问题。
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